Senken accorde toujours la priorité absolue au respect des talents, en combinant étroitement le développement de l'entreprise et le développement du personnel, en mettant en œuvre une politique d'emploi axée sur les talents, en rompant avec le mode de gestion familiale traditionnel, en respectant pleinement l'individualité du personnel, le potentiel du personnel minier, afin que la valeur du personnel soit pleinement reflétée, en formant une équipe Senken unie, progressiste et énergique.
