aliĝi_1

Senken ĉiam donas plej altan prioritaton respekti talentojn, kombinante entreprenan disvolviĝon kaj dungitaran disvolviĝon proksime, efektivigante talento-orientitan dungadopolitikon, rompon de tradicia familia mastrumado, plene respektante la individuecon de la personaro, minista personaro potencialo, Por ke la valoro de la personaro por esti plene reflektita, formante unuiĝintan, progreseman, energian Senken-teamon.

La sana disvolviĝo de Senken estas neapartigebla kun graveco al trejnado kaj plibonigo de dungitaro.
Ĉiujare Senken organizos profesian trejnadon por instigi dungitojn partopreni en diversaj memstudoj, plibonigante la kvaliton de dungitaro kaj plibonigante la administran nivelon de la kompanio.

aliĝi_2