Сенкен увек даје главни приоритет поштовању талената, блиско комбинујући развој предузећа и развој особља, спровођење политике запошљавања оријентисане на таленте, кршење традиционалног начина управљања породицом, потпуно поштовање индивидуалности особља, потенцијал рударског особља, тако да вредност особље да се у потпуности рефлектује, формирајући уједињен, прогресиван, енергичан Сенкен тим.
