Senken завжди надає першочергову увагу повазі до талантів, тісно поєднуючи розвиток підприємства та розвиток персоналу, проводячи орієнтовану на таланти політику працевлаштування, порушуючи традиційний режим сімейного управління, повністю поважаючи індивідуальність персоналу, потенціал майнінгового персоналу, щоб цінність персоналу, щоб повністю відобразити, сформувавши згуртовану, прогресивну, енергійну команду Senken.
