Senken her gav pêşî li rêzgirtina jêhatîbûnê digire, pêşkeftina pargîdanî û pêşkeftina karmendan ji nêz ve bi hev ve girêdide, meşandina siyaseta kar a jêhatî-oriented, şikandina şêwaza rêveberiya malbatê ya kevneşopî, bi tevahî rêzgirtina kesayetiya karmendan, potansiyela xebatkarên madenê, Ji ber vê yekê nirxa karmend bi tevahî bêne xuyang kirin, tîmek Senken a yekbûyî, pêşverû, enerjîk ava bikin.
