Η Senken δίνει πάντα προτεραιότητα στον σεβασμό των ταλέντων, συνδυάζοντας στενά την ανάπτυξη της επιχείρησης και την ανάπτυξη του προσωπικού, την άσκηση πολιτικής απασχόλησης με γνώμονα το ταλέντο, την παραβίαση του παραδοσιακού τρόπου διαχείρισης της οικογένειας, τον πλήρη σεβασμό της ατομικότητας του προσωπικού, τις δυνατότητες του προσωπικού εξόρυξης, έτσι ώστε η αξία του το προσωπικό να αντικατοπτρίζεται πλήρως, σχηματίζοντας μια ενωμένη, προοδευτική, ενεργητική ομάδα Senken.
