ಸೇರಲು_1

ಪ್ರತಿಭಾವಂತರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದು, ಉದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ನಿಕಟವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು, ಪ್ರತಿಭೆ ಆಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗ ನೀತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದು, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕುಟುಂಬ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮುರಿಯುವುದು, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗೌರವಿಸುವುದು, ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ಸೆಂಕೆನ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು, ಏಕೀಕೃತ, ಪ್ರಗತಿಪರ, ಶಕ್ತಿಯುತವಾದ ಸೆಂಕೆನ್ ತಂಡವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಸೆಂಕೆನ್‌ನ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ತರಬೇತಿಗೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗದು.
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸೆಂಕೆನ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ವಿವಿಧ ಸ್ವಯಂ-ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.

ಸೇರಲು_2