Senken sentiasa memberi keutamaan untuk menghormati bakat, menggabungkan pembangunan perusahaan dan pembangunan kakitangan rapat, melaksanakan dasar pekerjaan berorientasikan bakat, memecahkan mod pengurusan keluarga tradisional, menghormati sepenuhnya keperibadian kakitangan, potensi kakitangan perlombongan, Supaya nilai kakitangan untuk dicerminkan sepenuhnya, membentuk pasukan Senken yang bersatu, progresif, bertenaga.
