join_1

Senken dejjem jagħti prijorità ewlenija li jirrispetta t-talenti, li jgħaqqad mill-qrib l-iżvilupp tal-intrapriża u l-iżvilupp tal-persunal, iwettaq politika ta 'impjieg orjentata lejn it-talent, tkissir tal-mod tradizzjonali ta' ġestjoni tal-familja, jirrispetta bis-sħiħ l-individwalità tal-persunal, il-potenzjal tal-persunal tal-minjieri, Sabiex il-valur tal- persunal li jkun rifless bis-sħiħ, li jiffurmaw tim Senken magħqud, progressiv u enerġetiku.

L-iżvilupp b'saħħtu ta 'Senken huwa inseparabbli bl-għoti ta' importanza lit-taħriġ u t-titjib tal-kwalità tal-persunal.
Kull sena Senken se jorganizza taħriġ professjonali biex jinkoraġġixxi lill-persunal biex jipparteċipa f'varjetà ta 'studju personali, itejjeb il-kwalità tal-persunal u jtejjeb il-livell ta' ġestjoni tal-kumpanija.

join_2