સેનકેન હંમેશા પ્રતિભાઓનો આદર કરવા, એન્ટરપ્રાઇઝ ડેવલપમેન્ટ અને સ્ટાફ ડેવલપમેન્ટને નજીકથી સંયોજિત કરવા, પ્રતિભા-લક્ષી રોજગાર નીતિ હાથ ધરવા, પરંપરાગત કુટુંબ વ્યવસ્થાપન મોડને તોડીને, સ્ટાફની વ્યક્તિત્વનો સંપૂર્ણ આદર કરવા, માઇનિંગ સ્ટાફની સંભવિતતાને સર્વોચ્ચ અગ્રતા આપે છે, જેથી કરીને કર્મચારીઓનું મૂલ્ય વધે. સ્ટાફ સંપૂર્ણ રીતે પ્રતિબિંબિત થાય છે, એક સંયુક્ત, પ્રગતિશીલ, મહેનતુ સેનકેન ટીમ બનાવે છે.
