Senken har doim iste'dodlarni hurmat qilishga, korxona rivojlanishi va xodimlarni rivojlantirishni yaqindan uyg'unlashtirishga, iqtidorga yo'naltirilgan bandlik siyosatini olib borishga, oilani boshqarishning an'anaviy rejimini buzishga, xodimlarning individualligini, konchilik xodimlarining salohiyatini to'liq hurmat qilishga ustuvor ahamiyat beradi. xodimlar to'liq aks ettirilishi, birlashgan, ilg'or, baquvvat Senken jamoasini shakllantirish.
